吳佳林，弱冠從軍，歷經千錘百煉，脫下軍裝依舊堅守初心。他將奉獻與忠誠深深融入到血肉之中。以同樣忠誠的姿態在吉林保安行業中續寫著退役軍人不褪色的風采。身份在變、崗位在變，但不變的是那份永葆軍人本色和堅定執著的奮斗精神。

   ——編者按

“咱當兵的人，有啥不一樣……”這首耳熟能詳的軍旅之歌，傳唱著軍人們的愛國主義和革命英雄主義情懷，高揚了軍人一往無前的精神風貌，向我們傳遞著軍人們無私奉獻的信仰。作為一名退伍軍人，江城保安集團人防分公司金融政法行業某崗位中隊長吳佳林將軍人身上具有的忠誠、堅毅和拼搏的精神深深融入到集團公司的建設和發展中。

吳佳林2004年入伍，2016年退伍，曾獲得過三等功三次、優秀士兵一次、優秀士官四次、優秀共產黨員等多項榮譽。十二年的軍旅生涯讓吳佳林始終保持著軍人的本色。2017年脫下軍裝穿起保安服，他并沒有因為職務的變遷而懈怠，僅2018年一年時間，他就獲得“優秀黨員”、“優秀中隊長”、“優秀青年”等6項光榮稱號。

今年是吳佳林參加保安工作的第6個年頭，平日里他是個大忙人，除了公司的日常管理工作之外，與客戶單位的溝通、協調，處理各種繁瑣事和突發事件占去了他大部分的時間。集團公司接到新崗位時，吳佳林常沖在一線，根據客戶單位的實際情況安排崗位和人手，做好排班和培訓工作，人手不夠時他就自己頂替班次，確保服務質量做到優。“保衛科我們只要吳佳林管理”，“不要讓吳佳林走，他要是走，就得找個像他一樣會帶隊的人來管理”這些來自客戶單位的聲音是對他勤懇工作的肯定。吳佳林憑借著自己嚴謹認真的工作態度和冷靜沉著的處事能力在他所經歷的每一個崗位上都留下了深深的腳印?；仡欉@些經歷，有驚心動魄的瞬間，有嘗盡辛苦的堅守，還有耐人尋味的甘甜。

在服務大廳任職期間，吳佳林常穿梭于大廳和各個樓層，里里外外、角角落落，每天重復著檢查、巡邏、守護，任何安全隱患都逃不過他的“火眼金睛”。服務大廳共9個樓層，4個巡邏崗位，吳佳林每天都要帶著隊員跑上四遍。在來往辦事嘈雜的人群中，他總能處變不驚地妥善處理突發事件。2020年疫情來臨，他及時站出來，帶頭簽訂疫情防控責任書，每天一大早就開始不間斷尋崗，24小時在崗在位，時刻關注著所有防疫檢測點情況，當好隊員們的“主心骨”。在工作期間，他和隊員們時常面臨與尚未確診的陽性人員接觸，為了有效防控疫情和阻斷謠言的傳播，吳佳林一邊組織隊員對來辦事人員進行測溫登記，一邊宣傳防疫知識，提醒隊員們要膽大細心。在他的帶領下，隊員們紛紛做好自我防護的同時，認真落實各項防疫消毒措施，確保了客戶單位各項工作的安全平穩運行。在口罩十分緊缺的情況下，吳佳林不等不靠，想方設法自掏腰包為隊員們買來防護口罩、手套以及消毒物品。為了穩定軍心，他每天都要挨個崗點走一遍。家人每次通過視頻看到日漸消瘦的吳佳林，既擔心又心疼，“自己多做點，隊員們就少挨點累?！焙唵未緲愕脑捳Z道出了他內心的真實想法。這一年，吳佳林瘦了十斤。心中沒有擔當，身上哪來的力量？一位軍人的本色和黨員的模范帶頭作用在疫情防控中體現得淋漓盡致。

2022年，吉林市迎來了疫情最嚴峻的時刻，大范圍的感染面積，不斷上升的感染人數，整座城市不得不按下暫停鍵。彼時的江城保安集團共出動了3583人參與了疫情防控一線工作，每日參與防疫人員2024人，隨單位下社區215人，因封控不能回家的保安員達到392人，吳佳林就在這其中。某客戶單位地處城市近郊，一棟樓需要一名保安員堅守陣地，在整座城市物資匱乏的時期，意味著該項工作需要極強的自主生活能力和適應能力。吳佳林自告奮勇，告別家人參與了此項閉環工作。從3月25日至5月2日，吳佳林一個人活成了一支隊伍，在空無一人的樓里巡視檢查，不放過每一處細節。習慣了奔走忙碌的他面臨的是孤獨和饑餓帶來的恐懼。為了不給集團公司增加負擔，送來的泡面要計劃著吃，有時一天只吃一餐，春暖花開時，他就到附近挖野菜度日，軍人出身的他并不愿跟他人訴苦?！懊罹褪且獔绦校蝿站褪且瓿?，不能跟組織講困難講條件?！彼f。39天的閉環工作，吳佳林憑借頑強的意志力圓滿完成了任務。

“這世上有那么多種職業，每行每業都要有人去做，那既然做了就把它做好?！眳羌蚜终f。雖脫下了軍裝，但在平凡的崗位上依舊保持著滿腔熱血，他時刻牢記“隨時準備為黨和人民犧牲一切”的入黨誓言，并以實際行動踐行著對黨和人民的忠誠，也必將以高度的責任感、使命感，帶領保安隊員們護航江城安保事業新的征程！

編輯：侯彥名